四川越盛油氣田技術服務有限公司成立于2018年2月，注冊資本3000萬元人民幣，系中國石油集團川慶鉆探工程有限公司多元經濟企業(yè)，是四川越盛實業(yè)開發(fā)總公司全資子公司，具有獨立法人資格，總部位于四川省成都市。公司主營石油化工工程、環(huán)保工程、礦山工程、電信工程、電子工程設計及施工、建筑勞務分包、房地產經紀、工程技術咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)服務、商務信息咨詢等業(yè)務，作業(yè)區(qū)域主要分布于四川、重慶、陜西、甘肅、寧夏、山西、內蒙古、新疆等?。▍^(qū)、市）。
因工作需要，我公司擬公開招聘文秘崗位專業(yè)人員。
一、招聘崗位及計劃
文秘崗位，2人。
二、招聘崗位主要職責及工作地點
1. 崗位主要職責：負責起草和撰寫工作報告、工作總結和工作匯報等文字材料；負責公文起草和會議組織籌備工作；完成相關臨時性工作任務。
2. 工作地點：四川省成都市成華區(qū)。
三、招聘對象
1.全日制普通高等院校中文系專業(yè)的碩士研究畢業(yè)生。
2. 優(yōu)先招聘對象：近5年內，在核心刊物（報刊）上發(fā)表論文（文章）或撰寫有專業(yè)論著的。
四、崗位任職條件
應聘人員應同時滿足以下條件：
1. 年齡35歲及以下（截止2020年4月30日）；
2. 具有2年及以上文秘崗位工作經歷。
3. 身心健康，具有較好的體能和心理素質，能適應不定期加班加點的職業(yè)要求。
4. 熱愛石油企業(yè)，具有奉獻精神、良好的團隊協(xié)作意識和服務意識，能愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)。
5. 執(zhí)行力強，服從工作安排，能自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。
6. 具有強烈的保密意識和良好的溝通協(xié)調能力。
7. 能熟練使用計算機操作辦公軟件，如EXCEL，WORD，PPT制作等。
五、招聘程序：
招聘工作按照公布招聘信息、應聘人員網上報名、初步篩選、面試考核（含文筆能力測試）、體檢、再次面試考核、入廠前安全教育培訓與考核、錄用、入職等程序進行。
(一)網上報名
1. 報名時間：2020年3月20日—2020年4月19日。
2. 報名要求：
將填寫完整的“應聘登記表”WORD電子檔和掃描件，以及學歷、學位、職稱、本專業(yè)崗位工作年限等證明掃描件，放入同一文件夾并壓縮（文件夾名稱規(guī)范為“姓名+所學專業(yè)”，例如：張山+漢語言文學），然后，將壓縮文件發(fā)送到郵箱ysyfxz_sc@cnpc.com.cn。
3. 聯(lián)系方式：
地點：成都市成華區(qū)猛追灣橫街99號世茂大廈19樓。
聯(lián)系人及電話：李老師，028-86013721、028-86014665；
杜老師，028-86011159。
聯(lián)系時間：報名期間周一至周五，上午8:30~11:30，下午1:30~5:00。
（二）注意事項
1. 本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。應聘者必須準確、完整填寫相關資料信息，保證信息真實性；如經查證發(fā)現(xiàn)捏造個人信息者，將直接取消其應聘資格。
2. 招聘期間，我公司將通過應聘者報名時所預留的手機號碼，采用電話、短信等方式與應聘者聯(lián)系，請務必保持通信暢通。
3. 我公司對本次招聘具有最終解釋權。
六、工時工作制度
實行標準工時工作制度。
七、待遇制度
（一）制度模式：單一結構的市場協(xié)議工資制度。
（二）薪酬及費用結構（單元）
1. 工資性待遇分為三個單元：月薪工資、加班工資、年度業(yè)績考核獎。月薪工資標準與市場價位接軌，并隨之波動。
2. 費用性待遇包括：保健、冬季取暖費、防暑降溫費等。
（三）薪酬及費用總收入應發(fā)水平
第一年應發(fā)總收入平均水平 7萬元左右；以后每滿一年，在上年基礎上，依據市場勞動力價位的變化情況合理調整。
八、社會保險和住房公積金
1. 公司按國家規(guī)定齊全建立“五險”。
2. 公司按國家和地方政府相關規(guī)定建立住房公積金，單位和員工個人的繳存比例均各暫定為6%，以后視企業(yè)經濟效益增長狀況逐步提高至最高標準（12%）。
九、其他
1．員工出差期間執(zhí)行差旅費報銷制度。
2. 公司按國家相關規(guī)定，規(guī)范、完整建立員工在公司工作期間的人事檔案。
附件：應聘登記表
四川越盛油氣田技術服務有限公司
二〇二〇年三月二十日
